Blog - Candidat.e.s

Focus RH

Notre Chambre de Commerce et de l’industrie accompagne une petite centaine d’entreprises françaises avec la gestion déléguée des ressources humaines....

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L’âge du départ en retraite aux Pays-Bas est de 66 ans et 10 mois et sera de 67 ans à partir de 2024. Mais finalement, la question de l’âge de départ...

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Dans le contexte des villes vertes et intelligentes, la gestion efficace des ressources et le bien-être des citoyens sont d'une importance capitale.

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On pense souvent que le bien-être au travail est une question individuelle qui dépend au moins en partie de la personnalité de chacun. En réalité, les...

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Comme souvent lorsque l’on parle des différentes générations et surtout de la plus jeune à entrer dans le monde du travail - la Gen Z, née en 1995 et...

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Dans le CAP précédent numéro 47, nous vous parlions de l’absentéisme des employé.e.s aux Pays-Bas Aujourd’hui, regardons d’un peu plus près la Loi...

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Le régime du congé parental rémunéré entre en vigueur le 2 août 2022.

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Dans toute embauche il y a une négociation salariale. Il est donc important de s’y préparer.

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La recherche d’un nouvel emploi est une activité à part entière. Pour ne pas s’épuiser mieux vaut s’organiser : c’est ce que vous propose ce post.

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Les offres d’emploi vous donnent une première idée d’un poste. Apprendre à les déchiffrer vous fera gagner du temps.