Actus des entreprises
Cegid Pulse : la nouvelle suite d'agents intelligents de Cegid
Cegid intègre l'IA générative dans sa suite Cegid HR, révélant des cas d'usage innovants pour les ressources humaines avec Cegid Pulse.
Paris, le 16 octobre 2024 – Cegid, un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat, présente les premiers cas d’usage concrets de l’IA dédiés à la stratégie RH, le recrutement, la gestion des talents, la formation, le management et le traitement et l’analyse des données RH en entreprise afin d’encourager l’usage de l’IA dans les ressources humaines.
Fort d’importants investissements réalisés sur le marché des RH, Cegid a présenté, le 11 juillet dernier, Cegid HR, sa nouvelle suite intégrée, qui regroupe l’ensemble des modules de recrutement, gestion des talents et formation dans un système unifié et intégré au service du recrutement, de la gestion des talents et des compétences. La suite Cegid HR regroupe l’intégration et l’harmonisation de l’ensemble des acquisition réalisées ces dernières années par Cegid (Talentsoft, Wittyfit, Digitalrecruiters, KMB Labs, …) en une seule et même solution, pour une nouvelle vision produit et de nouvelles ambitions d’innovation pour le marché des RH.
Embarqué dans la suite Cegid HR, Cegid Pulse est le nouvel ensemble d’agents intelligents de Cegid, qui s’apprête à transformer concrètement le quotidien des utilisateurs de ses solutions talent, en proposant aux professionnels des RH une nouvelle façon de travailler via des interactions en langage naturel, grâce à l’incroyable puissance de l’IA générative. Cegid Pulse apporte toute la puissance de l’intelligence artificielle générative aux directions des ressources humaines pour élever le potentiel humain et l’impact stratégique des RH dans l’entreprise.
Les premiers cas d’usage de Cegid HR doté de Cegid Pulse sont présentés à l’occasion d’UNLEASH World
(16-17 octobre 2024). Ces derniers vont permettre aux directions des ressources humaines d’avoir un impact concret sur la stratégie de leur entreprise en :
- Améliorant l’expérience des collaborateurs grâce à des recommandations générées par Cegid Pulse,
- Simplifiant le recrutement grâce à l’automatisation des tâches chronophages : descriptions des postes à pourvoir, analyse des CV, … ;
- Développant la gestion des talents à l’aide de formations adaptées aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.